Как правильно пройти собеседование и заработать деньги.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

Любой вид заработка, где присутствуют солидные деньги, предусматривает личное общение работника и его потенциального будущего работодателя. И это не удивительно, ведь мало кто желает тратить свои деньги неизвестно на что или платить их неизвестно куда. Поэтому собеседование в случаях, когда вас приглашают на крупный проект не просто традиция, это жизненная необходимость, без которой вы не узнаете, как заработать миллион, а иногда и больше и обеспечить себе зажиточную и сытную жизнь на будущее.

            В наши дни такие виды заработка предлагают профессиональным программистам, специалистам IT-технологий, компьютерным дизайнерам и другим подобным специалистам. То есть в эту категорию может попасть любой одаренный молодой человек. И здесь не важно, получили ли вы свои знания в процессе длительной учебы в различных специализированных заведениях, либо это дано вам от природы – для нормального работодателя главное, какой результат вы будете давать на выходе. И на это он будет ориентироваться. В то же время немаловажным моментом является и личные качества самого работника, особенно если его приглашают в дальнейшем работать в определенном коллективе и по определенным правилам. Вот для этого и нужны собеседования, чтобы понять, сможет ли потенциальный будущий сотрудник сработаться в команде и давать такие же результаты как на расстоянии, либо предложенные условиях для него окажутся неприемлемыми.

            Помните, в процессе общения с потенциальным соискателем работодатель или его представители изучают не только профессиональные, но и личностные качества будущего работника, а также то, как он будет вести себя в различных ситуациях.

            Поэтому приходится убеждать работодателя, что именно тот кто ему нужен. Это нужно чтобы у него не возникло никаких подозрений, что в будущем вы не сможете справиться с возложенными на вас функциями и придется искать другого соискателя.

            Теперь же давайте рассмотрим, как же требуется вести себя на собеседовании, чтобы первая же встреча не стала для вас последней.

            Первое. Как бы сильно вы не привыкли к свободной жизни и не подчеркиваете на людях свое отрешение от мира всего, собираясь на собеседование, следует начинать со своего внешнего вида. В деловом мире существуют определенные правила поведения и хорошего тона, и сдерживающий, простой, иногда несколько деловой стиль будет хорошим сигналом о том, что вы готовы играть по правилам современности, можете меняться и подстраиваться под конкретные условия дальнейшей работы.

        Второе. Вне зависимости от того, насколько профессионально вы владеете своим вопросом, целесообразно брать с собой на собеседование конкретные примеры вашей работы. Если взять их в руки не получается – тогда подскажите (лучше запишите на листок бумаги), где можно посмотреть то, что делали лично вы. Ведь часто люди, занимающиеся поиском и передающие ваши данные в отдел кадров, в дальнейшем не участвуют в собеседованиях, и вам приходится иметь дело с новым человеком, который с вашей работой еще не знаком.

          Третье. Всегда берите с собой на собеседование имеющиеся у вас документы, удостоверяющие личность и ваше образование. Как бы компания не была заинтересована в вас, как в специалисте, существуют определенные законодательством правила оформления трудовых или гражданских отношений с гражданами. Поэтому, если по вас будет положительное решение сразу – зачем оттягивать свое счастье (ведь через пару дней работодатель может пересмотреть свое решение, особенно если уже на первом этапе была конкуренция по занятию этой должности).

       Четвертое. Будьте сдержанным, предельно честным в процессе беседы с потенциальным работодателем. Если поставленный вам вопрос затрагивает ваши личные чувства, старайтесь без особой эмоциональности об этом говорить во время отказа предоставлять такую информацию. Не стоит натягивать на себя заслуги кого-то другого, преувеличивать свою значимость и возможности. Все это выплывет в недалеком будущем, когда вам дадут работу по заявленным параметрам, и тогда вы попадете в неприятную ситуацию.

            Пятое. Не бойтесь проходить тестирование. В наше время это достаточно популярное нововведение, связанное с необходимостью комплексно определить психологическое состояние будущего работника. При этом отвечайте на поставленные вопросы предельно честно – во многих тестовых заданиях, дабы определить вранье, отдельные вопросы по нескольку раз повторяются, но каждый раз немного видоизменяется форма их постановки.

            Помните, большие деньги просто так никто отдавать не будет, поэтому перед тем, как заработать миллион вам придется пройти не только подготовительные, но и проверочные процедуры, с помощью которых вас всесторонне изучат.

            В качестве завершающего штриха хотим обратить внимание на следующее. Относитесь с опаской к предложениям, где от вас сразу требуют некоторые денежные вложения (исключение может составлять только прохождение медицинского осмотра, и то в государственных клиниках по минимальному тарифу). Заинтересованный в работнике работодатель будет сам предлагать всяческие бонусы своему будущему подшефному, чтобы удержать его у себя, а не пытаться его «обобрать» уже на первой встрече.

Читайте также: